Manager Order to Cash Capelle aan den IJssel
Voor CED in Capelle aan den IJssel zijn wij op zoek naar een gedreven Manager Order to Cash. Een resultaatgerichte professional met stevige inhoudelijke kennis, een scherp oog voor verbetertrajecten en een helikopterview om processen optimaal te stroomlijnen.
CED ALS werkgever
Over CED
CED is al meer dan 50 jaar dé specialist in schadeafhandeling en risicobeheer. Met een sterke focus op innovatie en klantgerichtheid helpt de organisatie particulieren, bedrijven en overheden om snel en efficiënt te handelen bij schade of calamiteiten.
Inmiddels is CED uitgegroeid tot een toonaangevende Europese speler in schadeprocesmanagement, met 1.900 medewerkers in 13 landen. Ze bieden een breed scala aan diensten, van schade-expertise en taxaties tot claims management en fraudepreventie.
De missie van CED is helder: waarde beschermen en herstellen, zodat mensen en organisaties snel weer vooruit kunnen.
Binnen deze missie speelt het team Finance een cruciale rol. Als Manager Order to Cash draag jij direct bij aan het soepel en effectief laten verlopen van de financiële processen die deze dienstverlening mogelijk maken.
De organisatie
- Bij CED werk je in een toonaangevende organisatie die zich dagelijks inzet voor efficiënt en toekomstbestendig schadeprocesmanagement.
- Innovatie staat centraal: door continu te verbeteren en processen te optimaliseren, zorgen zij voor de beste dienstverlening.
- Bij CED geloven zij in samenwerking. Met een sterk team en gedeelde expertise maken we samen het verschil.
Team
- Je komt terecht in het Finance team van CED, waar je samenwerkt met de Finance Manager en de teamleiders van Purchase to Pay, Order to Cash en Record to Report.
- Je maakt deel uit van het Finance Management Team, waar je wekelijks samenkomt met de Finance Manager en collega-teamleiders om de voortgang en belangrijke zaken te bespreken.
- Binnen het team heerst een open en zelfstandige werksfeer. Finance Manager Carmen stimuleert eigen verantwoordelijkheid en biedt ruimte voor initiatief, terwijl ze waar nodig ondersteunt.
- Samenwerken
- Innovatief
- Diversiteit
- Energiek
Jij
- Beschikt over minimaal 5-10 jaar ervaring in debiteurenbeheer, bij voorkeur binnen een organisatie met een hoog volume aan debiteurentransacties.
- Hebt ervaring met procesverbeteringen; een Lean-certificering is een pre.
- Hebt sterke kennis van Excel, data-analyse (BI-tooling, draaitabellen) en affiniteit met IT.
- Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Hebt een HBO werk- en denkniveau.
- Werkt proactief, flexibel en oplossingsgericht.
Zij
- Bieden een salaris tussen de €63.156 en €80.891 per jaar, afhankelijk van jouw ervaring.
- Hebben een jaarlijkse bonusregeling gebaseerd op bedrijfsbrede en persoonlijke doelstellingen.
- Stellen een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding beschikbaar.
- Bieden hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden.
- Hebben 25 vakantiedagen en een flexibel vakantiebudget.
- Geven een dertiende maand als extra beloning.
- Organiseren leuke teamuitjes en evenementen, zoals het jaarlijkse Finance-uitje en een kerstfeest.
- Stellen ruimte beschikbaar voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met toegang tot diverse trainingen en opleidingen.
Heb jij nog vragen?
Jessie Polman
Wij kunnen ons voorstellen dat je nog met onbeantwoorde vragen rondloopt of dat je meer informatie wilt over de functie. Research Consultant Jessie helpt je graag op weg!
